Plus de 3 millions de jeunes en Europe sont sans emploi. Comment éviter que cette génération ne devienne une génération « perdue » ? Nous discuterons avec ceux qui ont réussi leur reconversion professionnelle, mais nous verrons également ce qu’il reste à faire.
Plus de 3 millions de jeunes en Europe ne trouvent pas d’emploi, et la situation ne fait qu’empirer en raison de la pandémie.
Le chômage chez les jeunes a des conséquences à long terme. Les jeunes sans emploi sont exposés à un risque de dépression et de troubles mentaux. Ils gagnent généralement moins tout au long de leur vie et, par conséquent, quittent le domicile parental et fondent une famille plus tard.
Mais il existe quelques exemples de réussite. Fanny Gore a rencontré des jeunes en Belgique qui ont réussi à trouver un emploi.
Exemples de réussite
Nous allons faire la connaissance de Baggio, 25 ans, qui travaille dans le cadre d’un contrat d’emploi pour les jeunes près de Bruxelles. Cet ancien électricien vient de terminer une formation de couvreur et espère augmenter ses revenus. Ce type de travail est très demandé dans sa région.
Bajo a pu se reconvertir grâce au programme bruxellois « Trampoline » du Fonds social européen. Ce programme existe depuis plus de 7 ans. Le budget du fonds s’élève à 18 millions d’euros et 10 000 jeunes âgés de 18 à 25 ans en ont bénéficié. Parmi eux, Gamze, 19 ans, originaire de Bruxelles. Elle effectue un stage dans ce magasin après 4 mois de formation.
Dans toute la région bruxelloise, le nombre de demandeurs d’emploi âgés de moins de 25 ans a augmenté de près de 8 % par rapport à l’année dernière, et le taux de chômage des jeunes a atteint 25 %.
Bajo prévoit également de créer une entreprise avec son frère dans quelques années. Et ce qu’il souhaite par-dessus tout, c’est pouvoir dire un jour qu’il a créé quelque chose par lui-même.
22 milliards d’euros, c’est beaucoup ou peu ?
La pandémie a exacerbé le problème du chômage des jeunes en Europe. Il y a moins d’emplois et les jeunes sont en concurrence avec des chômeurs plus expérimentés.
De plus en plus de jeunes ont besoin de centres pour l’emploi comme celui-ci à Bruxelles. Quelle est la gravité de la situation en Europe et que font les dirigeants pour y remédier ?
Avant la pandémie, le chômage des jeunes en Europe était de 15 %. Il est désormais passé à 18 %. Cela signifie que plus de 3 millions de jeunes âgés de 15 à 24 ans sont sans emploi. Dans la tranche d’âge 15-29 ans, ils sont 4,7 millions. Et ce ne sont que ceux qui recherchent activement un emploi. Si l’on compte tous les chômeurs sans formation ni qualification professionnelle, connus sous le nom de « génération ni-ni », ils sont environ 10 millions.
Pour combler cet écart, l’UE a investi 22 milliards d’euros au cours des sept dernières années afin d’aider les jeunes à trouver un emploi grâce à la formation professionnelle et aux stages, et prévoit d’investir au moins 22 milliards supplémentaires au cours des sept prochaines années.
Ce programme de soutien à l’emploi des jeunes, financé par le Fonds social européen et d’autres fonds de l’UE, garantit à tous les participants une offre d’emploi, de stage, d’éducation ou de formation dans un délai de quatre mois.
Comment ne pas perdre la jeune génération ?
Pour en savoir plus sur ce que la Commission européenne prévoit de faire pour lutter contre le chômage des jeunes, nous allons rencontrer Nicolas Schmit, commissaire européen chargé de l’emploi et des droits sociaux.
Actuellement, trois millions de jeunes en Europe ne trouvent pas d’emploi. S’agit-il d’une génération perdue ?
Nous devons empêcher l’émergence d’une nouvelle génération perdue, nous sortons à peine d’une période où nous avons eu une génération perdue à cause de la crise financière, puis économique. C’est pourquoi la Commission a réagi très rapidement et avec audace, notamment en adoptant le programme de soutien à l’emploi des jeunes, car nous comprenions très bien qu’il y avait un risque de perdre une génération. Et nous ne pouvons pas nous permettre d’avoir deux générations perdues en si peu de temps.
Après la crise financière, il a fallu dix ans pour que le taux de chômage des jeunes revienne à son niveau antérieur. Pourquoi les choses seraient-elles différentes cette fois-ci ?
- Parce que cette fois-ci, tout est différent. Je pense que cette crise est différente, la réaction à la crise est très différente. Nous avons mené une politique très stricte. Cette fois-ci, nous avons un vaste programme d’investissement, de relance, de création d’emplois pour soutenir la transition vers une économie verte et numérique, ainsi que dans de nombreux autres secteurs.
Nous avons peut-être les jeunes les plus éduqués et les plus qualifiés, mais il n’y a pas assez d’emplois pour eux, n’est-ce pas ?
- Il y a des emplois. Il y a des secteurs où les postes vacants sont nombreux, mais parfois, les compétences des jeunes, leur éducation, ne correspondent pas aux exigences requises. C’est pourquoi nous devons réagir rapidement. C’est la garantie de la jeunesse. Nous devons peut-être offrir à ces jeunes une formation supplémentaire, une réorientation de leur éducation vers les professions qui existent.
Aujourd’hui, nous entendons des critiques selon lesquelles les 22 milliards investis ne suffisent pas.
Cela peut toujours être insuffisant, mais je pense qu’il s’agit d’un chiffre indicatif. Il ne se limite pas à 20 milliards. Je pense que nous disposons actuellement de nombreux autres financements par le biais du Fonds de relance et de résilience. Je pense donc que nous devons utiliser la majeure partie de cet argent pour créer des emplois et attirer les jeunes vers ces emplois.