C’est une his­toire bien clas­si­que que le jour­nal Partisan révèle et dont le scé­nario s’est ampli­fié depuis l’avè­nement du syn­di­ca­lisme ras­sem­blé et de l’uni­fi­ca­tion de la CISL et de la CMT.

Pour le capi­tal, le syn­di­ca­lisme ne doit plus être une simple oppo­si­tion réf­orm­iste, « le dit contre-pou­voir » il doit deve­nir un sup­port posi­tif en faveur de l’entre­prise, le terme « par­te­nai­res sociaux » n’est d’ailleurs pas étr­anger à cette idée.

L’affaire Dalkia peut se résumer ainsi : dans cette mul­ti­na­tio­nale de 270 000 sala­riés, une sec­tion syn­di­cale rés­iste aussi bien au patro­nat qu’aux ten­ta­ti­ves de domes­ti­ca­tion du syn­di­ca­lisme de classe. La bureau­cra­tie syn­di­cale laisse faire dans un pre­mier temps, pour repérer les lea­ders et orga­ni­ser avec le patro­nat une frappe chi­rur­gi­cale, pen­dant que les syn­di­ca­lis­tes de base se déb­attent avec les sta­tuts. Les ins­tan­ces syn­di­ca­les ne par­ve­nant pas à avoir léga­lement le dessus, elles décident de passer outre les règ­lements et com­men­cent les frap­pes indi­vi­duel­les (dém­an­da­tement syn­di­cal) et col­lec­ti­ves (radia­tion d’un syn­di­cat) pen­dant que le patro­nat com­plète la répr­ession au sol.

La réaction des mili­tants honnêtes consiste à dén­oncer les magouilles des comités d’entre­prise et autres com­bi­nes syn­di­ca­les pour des­ser­rer l’étre­inte et faire pres­sion sur les struc­tu­res. Peine perdue. Les tra­vailleurs res­tent indifférents dans la plu­part des cas à ce genre de dén­onc­iations dont ils n’ont pas les éléments. La CGT (Confédération géné­rale du tra­vail) Dalkia, rapi­de­ment acculée, sera contrainte de cons­ti­tuer un syn­di­cat indép­endant, le CGT-E Dalkia (Collectif général des tra­vailleurs Energie Dalkia France). Sa représ­en­ta­tivité est reconnue en Ile-de-France. Le CGT-E va subir une atta­que fron­tale de la direc­tion avec l’aide des autres syn­di­cats, y com­pris la CGT.

Une suite de procès a pour objec­tif d’empêcher tout contact avec la base et d’épuiser les mili­tants, de leur faire consom­mer leurs heures syn­di­ca­les et de les pous­ser à la faute.Leur avan­tage, c’est la pos­si­bi­lité de conser­ver des liens par l’Internet. Selon Partisan, « quatre mili­tants ont été licen­ciés faute de pro­tec­tion syn­di­cale » et d’autres sont accusés de « déto­ur­nement de fonds ». Dans le Nord, la direc­tion vient de licen­cier l’ancienne secrét­aire (CGT) du comité cen­tral d’entre­prise, quinze jours après l’échéance de sa pro­tec­tion syn­di­cale, comme quoi les chiens n’oublient pas de mordre.

 Sur le même sujet, Intervention com­mu­niste n° 77 (novem­bre-déc­embre 2006) indi­que que le CGT-E a lancé une pre­mière journée de grève le 17 octo­bre, contre la révision des nou­vel­les grilles de clas­si­fi­ca­tions et le salaire au mérite.

 La mobi­li­sa­tion conti­nue, on peut la suivre sur le site du col­lec­tif : www.cgte­dal­kia.com et sur le blog www.cgte­dal­kia.over-blog.com